在社會中，我們會遇到過很多的競爭，在一個培訓機構也不例外，當然，小編在這裏說的是良性的競爭，良性的競爭不僅能提高我們的工作效率還能提升我們的工作質量呢，這不，杭州火星時代的老師就在進行著一場工作間的pk賽…

據悉，比拚的項目包括高級講師課程案例研發，項目引進，協助組織校內外大咖講座，自主加班輔導學生等。為此杭州火星時代培訓機構還特意繪製了“杭州中心教學風雲榜”來記錄老師們的“戰果”情況。

截止到現在距離比賽已經有了3周的時間，我們能觀察到老師的幹勁相比之前更足了，在休息時間，無論是進入老師辦公司還是教室，都能看到老師在輔導學生，這一舉措使學生的滿意度迅速上升，更甚至還有學生對老師的工作充分認可後推薦身邊朋友來火星報名學習，真正實現了共同進步。

火星時代的每一位老師都是具有10以上的行業經驗，經過教學經驗的累計，早就摒棄了傳統的死記硬背的教學模式，每一個專業采用的都是案例是教學，在教學過程中，能夠讓學生輕鬆地掌握到課程的知識重點。

好的課程離不開老師的不斷創新，好的教學離不開老師的負責，師者，傳道授業解惑。相信火星時代的老師會越來越優秀，也祝願每一位火星時代的老師桃李滿天下！