在火星時代，向來都有傳幫帶的傳統。什麼意思呢？大概就是這麼一個流程：學姐學長畢業順利入職——發展穩定——被公司委以重任——代表公司返校招聘——學弟學妹入職——學姐學長親自帶出師。這不，前幾天代表公司和就業老師聯絡，想幫前公司招聘設計師的小趙學長，當他把前領導的微信推給了就業老師後，沒想到迎來一頓毫不吝嗇的“誇誇”

招聘負責人想要招新助理，因為小趙學長此前的個人表現非常優秀，而且行業裏的朋友對火星培訓出來的學員能力都非常認可，二話不說求推薦！來自企業的高度認可：“專業還是火星強！”

和企業的反饋類似，很多高校大學生在大學畢業的時候，都會選擇來火星時代係統學習職業技能，畢業即上手，從而獲得更好的入職機會，減少磨合期：

很多行業裏的朋友也會經常聊起火星，“行業得感謝火星的貢獻”

具體招聘需求上，對技術的要求沒有提到太多，因為企業招聘負責人知道“火星培養的人才，已經很優秀了”，隻在性格、理想等軟能力方麵提了一嘴，希望能匹配到合適的候選人：

如此認可火星、對學員能力認可度高、願意給新人提供更全麵上升空間的企業，肯定優先推薦同學們去麵試！！！

目前，火星時代的就業老師，正在跟企業招聘負責人和已經獨當一麵的小趙學長，分別溝通來校招聘會的具體安排，屆時星仔也會給大家播報活動現場哦！

在火星的各種企業專場招聘會中，為了能讓同學們放心選擇，企業要麼直接派遣負責業務的學姐學長，親自前來麵；要麼會帶上火星的學姐或學長，為公司站台的同時，也能以第一人稱，向學弟學妹分享各自從火星走上工作崗位的工作經曆。

甚至，學姐學長自己就是公司老板！

來了火星才知道，榜樣就在我身邊！