作為深耕數字創意產業31年的CG職業教育品牌，火星時代教育憑借前瞻視野，為行業輸送了數以萬計的CG人才，為更多尋求穩定就業的求職者和大學畢業生，提供有價值的技術教學，開拓更廣闊的就業成長空間。

日積月累下來，從火星畢業並順利進入行業的學姐學長們，已經遍布不同城市的各行各業。他們有的已成長為公司骨幹，有的則成立了自己的製作公司。都說“肥水不流外人田”，當學姐學長們有招聘需求時，大家一般都會先聯係自己的火星老師，看有沒有合適的學弟學妹推薦，來個“先下手為強”讓人不由心生感慨：火星時代的行業人脈，真是無處不在啊。來看UE開發的在校班級群，直接有上一期剛入職的學長，代表公司發來招聘消息，坐標北京、新手起薪就能有9-10k，包靠譜的：

9-10k隻是起點，已經有畢業學長，年紀輕輕就拿到22k高薪了。下麵這位和HR一起回火星招聘的傳奇學長，來火星的路上給自己老師發消息說，他本來已經離職去了某遊戲大廠（昨天頭條3月手遊收入榜單上的某大廠），現在又被返聘回原公司，職位升了、工資也水漲船高，直接開出22k的高價。學長還提供了一個重要的消息：現在有好多大廠的工作機會。所以，並不是大廠不招人了，而是大廠也需要招有能力的人！怎麼更快篩選出有能力且靠譜的候選人呢？內推概率肯定比海投大！很多大廠崗位，如果你海投杳無音信，大概率是因為和你競爭的人，有過硬技術能力的同時，還認識內部渠道的朋友，崗位篩選直接內部消化解決了；而且，相對其他專業和崗位，虛幻開發相關崗位因為入職門檻較高，且相比學曆、年齡等更加看重實操能力，所以在火星係統培訓過虛幻開發的同學，進大廠確實相對要容易一些。再加上火星時代多渠道就業推薦和全國大廠內推資源，嘿嘿嘿。